各二级单位：

     根据《澳门永利官网进入关于实行岗位聘任(用)制度的实施意见》（化职院［2007］15号）精神，经院务会研究决定，于7月7日开始教职工续聘、聘任（用）工作。现将相关事项通知如下：

     一、续聘对象

     至2008年7月合同期已满的人员。

     二、聘任（用）对象

     1、2007年7月20日后新进人员。

     2、不愿意在原聘任（用）单位续聘的人员。

     3、原单位不再续聘的人员。

     4、因原聘用合同约定内容发生变化需要变更合同内容的人员。

     三、续聘、聘任（用）期限

     此次续聘、聘任（用）期限为一年（2008年7月21日至2009年7月20日）。

     四、续聘、聘任（用）工作时间安排

      1、2008年7月7日上午：不续聘双方向对方提出不续聘报告或通知,并报院岗位聘任（用）委员会办公室（办公室设人事处）。

      2、2008年7月7日下午：各单位公布本单位空余岗位职数、职责和任职条件,并报院岗位聘任（用）委员会办公室（办公室设人事处）。

      3、2008年7月8日上午：院岗位聘任（用）委员会公布各部门空出岗位职数、岗位职责和任职条件；愿意续聘的教职工个人填写《教职工续聘申请表》。愿意接受新岗位聘任（用）的教职工个人填写《教职工聘任（用）申请表》。

      4、2008年7月8日下午：各二级单位聘任工作小组根据教职工聘期内工作表现、考核结果、资格条件提出续聘及新聘任（用）人选并将结果报院岗位聘任（用）委员会办公室。

      5、2008年7月9日上午：院岗位聘任（用）工作委员会审定续聘及新聘任（用）人选。

      6、2008年7月9日下午：各二级单位与续聘及聘任（用）人签订聘任（用）合同。

     五、其他

     1、岗位的续聘、聘任、落聘、拒聘等管理按《澳门永利官网进入关于实行岗位聘任(用)制度的实施意见》执行。

     2、因各种原因与学院约定最低服务年限的教职工，约定依然有效。

     3、各二级单位要加强对续聘及聘任（用）工作的领导，切实做好此项工作。

 

 

    附件一：澳门永利官网进入教职工续聘申请表 澳门永利官网进入教职工续聘申请表.doc

    附件二：澳门永利官网进入岗位聘任（用）申请表 澳门永利官网进入岗位聘任(用)申请表.doc

    附件三：澳门永利官网进入岗位聘任（用）表 澳门永利官网进入岗位聘任(用)表.doc

   附件四：澳门永利官网进入岗位续聘合同书   澳门永利官网进入岗位续聘合同书.doc

 

                        

                                                              澳门永利官网进入

                                                                二00八年六月三十日