1. 在党委领导下，做好干部的选拔、任用、调配、教育培训和管理工作。

2. 负责学校基层党组织建设、高校党建“双创”工作；负责党员教育、党费收缴与管理、档案管理、党组织关系转接管理工作。

3. 接受上级党校指导，组织干部调训；负责党校党员发展对象、预备党员、离校前学生党员的教育培训工作；指导、督促分党校做好入党积极分子培训工作。

4. 负责因公因私出国出境人员的政治审查工作；负责领导干部加入社会团体的审核工作。

5. 负责教师师德师风建设，负责各类师德师风活动组织、教师师德师风考核等工作。

6. 负责学校的机构设置、人员编制管理、编制外人员岗位设置工作；负责行政兼课教师、外聘人员管理工作。

7. 负责学校公开招聘、教职工聘用、人员岗位异动、考勤、培训(实践锻炼)工作；负责各部门绩效考核、年度考核、评先评优、奖惩等工作。

8. 负责学校优秀人才队伍建设，负责职教名师、专业带头人、骨干教师、“双师”型教师、国内访问学者等的培育、申报、评定与考核工作；负责各级教师荣誉的推荐工作。

9. 负责各类专业技术职务的评聘、晋级和工人技术等级评聘的组织工作；做好教师资格认定和转正定级等工作。

10. 负责教职工的工资管理和各项津贴、绩效奖励的发放、社保管理等工作。

11. 负责办理教职工退休、退职等相关手续；负责办理抚恤等相关事宜。

12. 负责组织、人事信息管理；负责完成各类组织、人事统计报表工作。

13. 抓好相关制度建设；负责部门职工的思想政治教育、政策法规水平提高和业务能力提升等工作。

14. 完成学校领导交办的其他工作任务。