序号
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系部(教研室)
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专 业
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人数(人)
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相 关 要 求
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备 注
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1
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经管系
(6人)
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电算会计
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1
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男,电算会计专业
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应聘新教师年龄不超过30岁,全日制重点本科毕业,大学英语四级以上,硕士研究生条件可适当放宽
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财务会计
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1
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男,会计专业
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连锁经营管理
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1
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男,相关专业,有相关工作经验
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物流管理
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1
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男,有相关工作经验
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统计学
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1
|
男
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经管专业实训员
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1
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男,本科及以上,要求熟悉电脑的维护和使用,懂电算会计,熟悉经管类专业
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2
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机电工程系
(12人)
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电子信息工程
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2
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应届毕业生
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生产过程自动化
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2
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应届毕业生
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|||
模具设计与制造
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3
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有一定经验
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化工设备维修技术
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2
|
应届毕业生
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|||
电气自动化
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1
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应届毕业生
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|||
数控技术
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1
|
应届毕业生
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|||
教学干事
|
1
|
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|||
3
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信息系
(6人)
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计算机或艺术类
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2
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图形图像处理、动画制作、影视后期制作
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计算机科学技术
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2+2(外)
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软件工程
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|||
计算机科学技术
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2+1(外)
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计算机网络
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序号
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系部(教研室)
|
专 业
|
人数
|
相 关 要 求
|
备 注
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||
4
|
化
工
系
18
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工
艺
(11人)
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化学工程
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1+2(兼职)
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化工原理/环境保护
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各专业教师要求是工程类的教师,
有3-5年相关工作实践经验更佳
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环境工程
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1+2(兼职)
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有机工艺学/精细有机合成
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制药工程
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1
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药物化学/药物合成反应
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|||||
1
|
药理学/药剂学
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||||||
1
|
制药过程原理及设备
|
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||||||
1
|
制药工艺学
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||||||
高分子化工
|
1
|
高分子化学与工艺
|
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|||||
高分子材料
|
2
|
高分子物理/材料学
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|||||
精细化工
|
2
|
化学工程与工艺
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|||||
分析
(3人)
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分析化学
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3+1(兼职)
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有机分析/化工分析
仪器分析/药物分析
工业分析
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至少二男,要求分析专业课开得较多,有3~5年分析工作实践经验从优
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|||
药物化学
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|||||||
应用化学
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|||||||
生化
(2人)
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生物工程
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2+1(兼职)
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发酵工程/生物工艺学
生化反应工程
生物下游技术
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最好都是男教师,有3~5年生物化工业或生物制药类企业实践经验更佳,至少有一个学生物制药专业;必须是工科专业
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|||
生物化工
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|||||||
发酵工程
|
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|||||||
生物制药
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|||||||
化学
(2人)
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化学/应用化学
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2+1(兼职)
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有机化学/物理化学
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硕士,男女不限,至少重点大学
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|||
2006年师资引进计划
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序号
|
系部(教研室)
|
专 业
|
人数
|
相 关 要 求
|
备 注
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|||
5
|
实验实训
(6人)
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化工原理
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1
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化工分析实验室实验
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本科以上学历,男女不限
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|||
分析专业1
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1
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化学制药类
|
1
|
化学制药实验室及化学类综合实验
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本科以上学历,最好是男性
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计 算 机
|
1
|
机房管理
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化工设备维修技术
|
1
|
无损检测、化工设备装拆等教学与管理
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||||||
模具实验室
|
1
|
模具实验教学与管理
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||||||
6
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基础课部
(6人)
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数 学
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2
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学过数学建模,且成绩比较好。
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应聘新教师年龄不超过30岁,全日制重点本科毕业,大学英语四级以上。硕士研究生条件可适当放宽
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体 育
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2
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专业技术好的武术、足球、排球专业男老师2名。外聘教师若干名 。
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英 语
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2
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商务英语专业教师1名,外籍教师1名。
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语 文
|
|
外聘教师若干名
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||||||
7
|
图书馆
(2人)
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系统管理与维护
|
1
|
熟练网络系统建设与管理,有网页制作与维护相关经验。
|
大学计算机本科以上文化程度,男性
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情报信息管理
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1
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熟悉图书情报的搜集,加工、教学和管理工作。
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大学图书馆学或情报信息专业专科以上文化程度,男性。
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合计: (56人)
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