澳门永利官网进入二○○六年度全员考核工作日程安排

1、2007年1月15日(第20周星期一)下午2：00

中层干部全员考核动员大会，下发2006年度考核工作文件，布置领导测评工作。各二级单位主管报各系列考核考评人名单（系部中高职代表共4名、其它部门中高级或科级代表1-2名）。

2、2007年1月16日(第20周星期二)下午2：00

各二级单位召开全员考核动员大会，同时提醒撰写述职报告。考核领导小组工作人员会议。

3、2007年1月18日(第20周星期四)

院级和中层领导分别完成对相关人员的“领导测评”，并把测评结果送考核办公室交保密员封存。

4、2007年1月20日(第20周星期六)上午8：30-：

部门考核。部门主管工作汇报、民主测评，测评表统一收集密封后交保密员。

5、2007年1月20日(第20周星期六)下午2：00-：

中层干部考核。述职、测评、测评表统一收集密封后交保密员。

6、2007年1月21日(第21周星期日)上午8：30-：

行政人员考核。述职、测评、测评表统一收集密封后交保密员。

7、2007年1月21日(第21周星期日)下午2：00-

教师考核。述职、测评、测评表统一收集密封后交保密员。

8、2007年1月22日(第21周星期一)下午1：00-

保密员、考核小组和数据录入工作人员在计算机机房集合，考核领导小组成员现场检查测评表密封情况并当众拆封，组长宣布开始数据录入工作。所有数据录入后备份一份交考核领导小组办公室。

9、2007年1月23日(第21周星期二)

数据处理后将测评结果及考评人测评信度予以公布。并将中层干部系列结果报考核领导小组，其它系列分别报相关考核工作小组。

各考核工作小组审议相关行政人员、教师测评结果并报考核领导小组。考核领导小组分类审定考评结果。

备　注：

1、《2006年度考核登记表》请到学院人事处网下载，表格请用A4纸双面打印，内容可以微机填写或手写，但手写须用碳素墨水笔。述职完成后交所在单位负责人。

2、部门述职时间不超过6分钟，中层干部述职时间超过5分钟，职员述职时间超过3分钟。

3、院领导对中层干部的评议请于本周星期四前交保密员曾宪元老师封存。部门领导对员工的评议请于本周星期四前交人事处姜红辉老师封存。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00七年一月十五日