关于制定2008年度教师培训进修计划的通知

各系（部）、处（室）：

　　为进一步提高我院教职工教学、科研和管理水平，进一步加强并规范教师培训进修工作，请各部门根据自身实际情况制定2008年教师培训进修计划，以此为依据，开展师资培训进修工作，以促进学院教师队伍整体素质的提高。现将教师培训进修计划制定的有关事宜通知如下：

一、各部门应根据学院师资队伍规划、自身专业建设特点、课程建设、教研室建设及教师本人要求等实际情况，制定本部门教师培训进修计划。

二、各教学系部培训进修原则上以一线教师为主。

三、2008年度教师培训进修计划主要内容包括：

拟定进修人员姓名、专业、层次、类别、时间范围、脱产时间、教师培训进修目标、培养内容、培养措施等。

四、培训进修形式：

国内（外）访问学者、攻读研究生学位、新办专业单科进修、双师素质培训、企业挂职实践、考评员培训、骨干教师短期培训等。

五、各部门计划派出培训进修的人员，应在保证正常教学秩序的前提下进行。

六、凡未纳入2008年培训进修计划的人员，一律不作外出培训进修安排。

七、各系（部）处（室）2008年培训经费暂以其2007年的为基数。

八、请各部门在1月10日下班前将2008年教师培训进修计划表（样表可到人事处“师资建设”网页中下载）送到人事处（同时将电子版本发至人事处信箱hnhyrsc@hnhgzy.com），以便汇总提请学院审定。

 

 

 

　　　　　　　　        　　　澳门永利官网进入人事处

　　　　　　　　　　　        　　二00八年一月三日

2008年师资培训进修计划表.doc