关于做好2018年度就业创业工作先进单位和先进个人评选工作的通知
各二级单位：
我校2018年度就业创业工作会议召开在即，根据《关于实行《澳门永利官网进入就业创业工作考核办法》的通知》（化职院[2017]65号）精神，现将2018年度先进单位和先进个人评选工作安排如下：
申报“就业创业工作先进单位”
就业创业工作先进单位”依据先申报后评选的原则。请有意向参评2018年度就业创业工作先进集体的各二级学院根据本年度开展就业创业工作的具体情况，自行撰写总结报告。并于11月13日下班前报送学校招生就业处办公室。
申报“就业创业工作先进个人”
毕业生就业创业工作先进个人，由各二级学院推荐2名优秀教师参评，其他单位（含校外）视具体工作业绩确定推荐对象。
招生就业处
2018年11月8日
澳门永利官网进入文件
化职院[2017]65号
关于实行《澳门永利官网进入
就业创业工作考核办法》的通知
各二级单位：
《澳门永利官网进入就业创业工作考核办法》已由学校校务会审核通过，现予以印发，请遵照执行。
附件：《澳门永利官网进入就业创业工作考核办法》
二Ｏ一七年十月十七日
主题词：就业创业 工作考核办法 通知
澳门永利官网进入办公室 2017年10月17日印发
(共印45份)
附件：
澳门永利官网进入就业创业工作考核办法
为进一步建立和完善校、院两级毕业生就业创业工作体制，充分发挥二级学院在毕业生就业创业工作中的主体与能动作用，推进我校毕业生就业创业工作的深入开展，按照有关要求，结合我校实际，制定本考核办法。
一、总体要求
全面贯彻落实上级有关毕业生就业创业工作的精神与要求，不断完善“市场导向、学校推荐、双向选择”和“党委领导，分工负责，齐抓共管”的工作体制机制，按照“调动学校、二级学院、学生三方面积极性，落实三方面责任”的要求，坚持把考核工作贯穿于提高就业教育管理和指导服务水平的全过程，以考核促建设、以考核促改进，完善毕业生就业创业的教育、指导服务体系，充分调动各方面积极性，不断推进学校毕业生就业工作再上新台阶。
二、考核内容
根据上级有关毕业生就业创业工作的政策规定，结合学校实际，对各二级学院毕业生就业创业工作的条件保障、工作状态、调查研究与教学改革、工作创新、工作绩效等方面进行考核(考核指标体系及标准详见附件)。
三、对二级学院的考核方法及程序
(一)考核工作在每年的9月至10月进行。
(二)考评项目总分值为200分，加分项20分，共计220分。初次就业率90%以上，总分180分以上，排名第一、二名的学院为优秀；初次就业率90%以上，总分180分以上，排名在第二名之后的学院为良好；初次就业率90%以上，总分150分以上为合格；初次就业率90%以下或总分不满150分为不合格。
考评采取定量和定性相结合的方式：对有具体数据和具体纪录的项目以定量的手段打分，其余项目通过考察、座谈和问卷调查等定性的方式打分。
(二)考核工作分三阶段进行：各二级学院自评、学校考评、总结反馈。
第一阶段：二级学院自评
1．各二级学院就业创业工作领导小组具体组织开展自评有关工作。要结合本院毕业生就业创业工作开展的实际，对照考核指标体系逐项进行自评,并填写《澳门永利官网进入毕业生就业创业工作考核自评得分表》。
2．撰写自评报告。各二级学院应根据自评情况实事求是地撰写自评报告。内容主要包括：自评结果、开展的主要工作与成效、毕业生就业创业状况分析、存在问题与改进措施等。自评报告字数不超过3000字。
3．自评工作完成后，各二级学院将自评报告及自评得分表一并报送学校招生就业处办公室。
第二阶段：学校考评
1．完成年度就业率目标、创新创业基本工作任务即为工作达标；
2．年度“就业创业工作先进单位”评选注重工作过程与工作实绩相结合，采取二级学院自评、考核组核查、汇报答辩的方式进行综合考评。
考评程序为：
(1)听取院汇报
(2)查看相关资料
(3)考核组征询
(4)评定汇报答辩成绩
(5)综合考评。按照二级学院综合考评成绩由高到低排序，排名前两位的二级学院拟评为“就业创业工作先进单位”。
第三阶段：总结反馈
1．汇总全校考评情况，书面报告学校就业创业工作领导小组。
2．经学校毕业生就业创业工作领导小组审定并在全校范围内公示，确定当年度“就业创业工作先进集体”和“就业创业工作先进个人”。
3．对于就业率、专业对口率过低的二级学院、专业实施预警。
四、对个人的考核方法及程序
（一）评选范围
直接从事毕业生就业创业工作的专、兼职人员；在毕业生就业创业工作中做出突出贡献的教职员工及校友等社会人士。
（二）评选条件
1．认真贯彻执行国家和省市有关毕业生就业创业的方针、政策和法规，熟悉我校毕业生就业创业工作的程序和相关规定，积极参与毕业生就业创业工作。
2．热爱本职工作，政策水平高，业务工作能力强，任劳任怨，优质完成本职工作和领导交办的任务，在就业创业教育和指导服务工作中表现突出。
3．锐意改革，开拓进取，为顺利完成毕业生就业创业工作目标和推进本单位毕业生就业创业工作做出贡献，成效显著者。
4．服务意识强，全心全意为毕业生择业就业创业排忧解难。积极深入一线开展就业创业指导服务工作，热心为毕业生服务，乐于奉献。
5．坚持原则，公道正派，廉洁奉公。
6．所负责班级或年级毕业生初次就业率达到90%以上。
7．专业教师指导学生参加创新创业大赛获得市级一等奖以上奖项，只记排名第一、第二的指导教师。
（三）评选名额
每年择优表彰奖励“毕业生就业创业工作先进个人”。各二级学院每年推荐2～3
，其他单位（含校外）视具体工作业绩确定推荐对象。
（四）评定程序
1．时间
与二级学院毕业生就业创业工作考核同步进行。
2．申请与推荐
由个人申请或所在单位推荐，并按要求填写《澳门永利官网进入毕业生就业创业工作先进个人申报表》(一式三份，事迹材料要客观真实、重点突出、文字简练)。
3．评选
学校招生就业处按照综合考评与注重实绩的原则，评选出当年度“毕业生就业创业工作先进个人”并报经学校毕业生就业创业工作领导小组审定。
五、表彰奖励
每年10月底前召开学校毕业生就业创业工作总结表彰大会，总结上年度毕业生就业创业工作，表彰先进集体和先进个人，部署安排下年度毕业生就业创业工作。
(一)就业创业工作经费分为额定经费、考核增拨经费。年度就业创业工作考核合格以上部门，均可获得按毕业生人数×30元的标准拨付额定经费。本年度就业创业工作考核良好以上学院下一年度可获得按毕业生人数×10元的标准增拔工作经费。排名在前一、二名获得“毕业生就业创业工作先进单位”称号的两个单位，分别再按毕业生人数×10、8元的标准增拔工作经费。
(二)单独招生计划奖励：学校预留单独招生计划10%奖励就业创业工作年度先进单位的专业招生。
(三)学校对被评为“先进集体”、“先进个人”者授予毕业生就业创业工作先进集体”、“毕业生就业创业工作先进个人”荣誉称号，同时颁发证书并按相关标准给予奖励。
六、组织领导
学校毕业生就业创业考核工作由学校毕业生就业创业工作领导小组领导，具体考核评比工作由招生就业处负责实施。
七、工作要求
1．坚持面向二级学院基层和工作一线评选。
2．坚持公平、公正、公开、择优的原则，严格条件，保证质量，充分发扬民主，广泛接受监督。
3．坚持实事求是，严肃工作纪律，对于弄虚作假者实行一票否决。
附表：澳门永利官网进入二级学院就业创业工作监测标准（试行）
澳门永利官网进入二级学院就业创业工作监测标准（试行）
序号
一级指标
实施细则
分值
监测依据
1
领导重视
(10分)
就业创业工作纳入二级学院整体发展规划，就业工作思路清晰。未将就业创业工作纳入学院整体发展规划的，扣1.5分；无就业创业工作计划和思路的，扣1.5分。
3
查阅资料
2
院领导高度重视毕业生就业工作，每年至少2次专题会议研究就业创业工作。
4
查阅资料
3
积极参加学校组织就业创业工作会议与活动：缺席学校就业创业工作会议或活动一次扣1分，扣完3分为止。
3
查阅相关记录
4
队伍建设
(5分)
成立二级学院毕业生就业创业工作领导小组，有专人负责就业创业工作，无扣2分。
3
查阅资料
5
鼓励支持就业创业专职人员参加各级就业创业工作业务专项学习和培训；缺席1次扣1分，扣完2分为止。
2
查阅相关记录
6
就业创业
教育
(20分)
当年举办就业创业讲座2次以上得1分，组织开展毕业生就业经验交流1次以上得1分。
2
新闻报道、图片
7
制定并实施“双困生”就业帮扶措施，帮扶有成效；实施托底就业，有成效。
2
方案、措施，“双困生”数据库
8
组织职业生涯规划大赛、创业大赛及就业创业课程教学大赛，每项2分，满分6分
6
查看照片、影像资料及新闻报道
9
学生参加创新创业训练项目，当年毕业生100名以下，创新创业项目1项，100-200
2项，200人以上3项，达到要求得2分，每超过1项得1分，满分3分。
3
相关立项文件
10
开展就业个性化指导，覆盖面不少于毕业生数的1%。
2
新闻报道、图片
11
参加创新创业培训(GYB\SYB)学生比例达到校平均数得2分，未达到平均比例，依比例计算。
2
创业培训班数据
12
开展就业创业安全教育，得1分；未发生就业创业安全事故得2分
3
安全教育记录
13
市场建设
(30分)
二级学院领导当年带队跑市场毕业生:100人以下不少于3次，100
199人不少于4次，200
399人不少于5次，400人以上不少于6次
4
新闻报道、图片
14
积极举办专场招聘会，毕业生100人以下不少于3场，100
299人不少于