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打破中、高职衔接屏障 构建多元合作人才培养“立交桥”

文章来源:   发布日期:2012-10-13   浏览:
  实施中、高职衔接,构建科学、完善的现代职业教育体系,是国家关于职业教育的一项重大战略决策,是新时期职业教育改革发展的重要任务。国家高等职业教育发展规划(2011-2015年),明确了我国现代职业教育体系建设当前的主要任务,即中高职统筹与衔接工作到2015年要初步形成体系框架,2020年建成较为完善的现代职业教育体系。
    为此,10月12日,澳门永利官网进入在办公楼三楼会议室以“中等和高等职业教育课程衔接与管理的探索”为主题组织了今年的第六期职业教育研究沙龙,沙龙由机械工程系承办,学院党委书记张孝理教授、副书记王雄伟教授、副院长舒均杰教授和教学系统中层干部参加了本次活动,活动由副院长舒均杰教授主持。
    机械工程系主任张麦秋副教授作主题发言。通过分析我国目前中、高职衔接中存在的体制、政策、社会需求、理论研究、社会认同、教育资源有效利用及管理实施等方面的现状和存在的问题,提出了如何推进中、高职衔接,从体制到政策、理论到实践亟待突破的开放性讨论话题。
    随着高考人数的逐年下降,构建中高职衔接立交桥,实现中职毕业生的继续深造和高职院校可持续发展,是中高职衔接研究的最终目标。以我院应用化工技术技术、机电一体化技术、会计、生产过程自动化技术、工业分析与检验等专业为突破口,在湖南化工职教集团的框架下,加强与中职学校的合作与交流,围绕中高职衔接的最终目标开展逆推式研究,积极探索和解决中高职衔接过程中的人才培养方案、课程衔接等关键要素,突破中高职衔接的各种屏障,为构建统一、开放、灵活的现代职业教育体系,旨在谋求中职学校、高职院校、学生和企业等多方共赢。
    与会人员围绕话题积极参与讨论,踊跃发言,各抒己见,从不同角度出发阐述了关于打通中高职衔接,构建技能型人才成长立交桥,完善现代职业教育体系建设方面的观点,并就中高职衔接中的关键要点基本达成共识。认为针对中职生源和普通高考生源进入高职层次学习的学情差异,应采取分层教学模式,通过采取项目化、模块化教学,因材施教,循序渐进,使不同类型生源通过高职阶段的学习,最终达到共同的高职人才培养规格。同时还提出了以相近或相关专业作为中高职衔接的切入点,构建“中职—高职—行业”的办学新机制,创新高职招生工作方式,拓宽中职毕业生升学渠道,中高职学校联合制定人才培养方案,做好课程衔接,最终建立多元合作的人才培养“立交桥”、实现中高职教育全面衔接。


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