王雄伟

    衡量一个学校的成功与否，在于他的学生是否“畅销”于职场，澳门永利官网进入2013届毕业生无疑是职场的抢手货、香饽饽。来学院招聘的用人单位将近600家，提供高质量岗位2万多个，毕业生平均有效岗位10个，一次性就业率达100%。

    澳门永利官网进入连续多年高质量就业火爆缘于该院紧紧围绕在一线职业岗位群所需要的高素质技能型专门人才的培养目标，先找岗位需求，后有教育培养；先立职业思想，后有教育质量；先抓就业教育，后有就业质量。依托化工行业，走对接产业、校企合作、工学结合的改革发展之路，使毕业生“好就业、就好业、能创业”。2010、2012年连续两次获得省教育厅颁发的“湖南省普通高等学校毕业生就业工作‘一把手工程’先进单位称号”，湖南省毕业生就业工作先进单位，最近五年初次就业率稳居全省同类高职学院前列，用人单位满意率达到99%以上。

    以人才培养模式改革为核心，提高毕业生就业竞争力

    学院坚持以职业能力为本位，以工学结合为切入点，构建了特色鲜明的“四个三结合”人才培养模式，即在培养目标上实现技术应用能力、就业能力和可持续发展能力三结合；在培养计划上实现基础理论教育、专业技术教育和职业素质教育三结合；在培养途径上实现行业、企业和学校三结合；在培养规格上实现毕业证书、职业资格证书和素质教育拓展证书三结合。各专业按照“四个三结合”总要求，坚持“专业跟着主导企业走；课程跟着岗位能力走；教学跟着生产过程走；教材跟着任务项目走”的思路，探索和实施了灵活多样的工学结合的人才培养模式。

     以就业教育体系创新为突破口，提高毕业生就业综合素质

    学院设置了35学分素质教育课程并纳入专业教学计划，将职业发展教育、就业指导和创业教育纳入教学计划，作为各专业的必修课程，构建了一个从入学到毕业“三年不断线”的全程化就业教育课程体系，形成了职业、就业、创业计3学分的系统化教学体系；构建了就业教育教学新方案。逐渐形成了“套餐”式就业、创业教育课程体系，现在面向全校学生开放的职业生涯规划、就业教育、创新创业教育等三方面的公共课程，既有企业家精神培养等创新创业类通识教育选修课程，又有针对有创业意向的学生开放的GYB和SYB集中课外培训。近年来相关课题多次获得教育工委和省教育厅立项和好评。

    以加强就业服务与管理为基础，切实提高毕业生就业质量

    坚持对用人单位的“两不原则”，即：对大规模招聘普工的企业说“不”、对招聘资质不够的企业说“不”。市场建设与开拓“五管齐下”，即：走出校门找市场、稳定行业主市场、院内自己建市场、校企共建订单培养市场、开拓海外新市场。

    学院制定了《毕业生质量跟踪调查暂行办法》，设计了《毕业生职业价值观调查问卷》，《用人单位人才需求情况调查问卷》、《毕业生就业需求调查问卷》、《毕业生质量跟踪调查表》等，对在校生、毕业生、用人单位定期开展跟踪调查与分析，为学院教育教学改革、专业设置调整、招生计划等提供了科学决策依据。每年学院都采取座谈、走访、问卷调查等多种方式开展毕业生思想动态调研，了解毕业生的就业需求和思想动态。学院建设了专门的就业网，构建了用人单位和毕业生“双向”信息查询网络服务平台。2011年学院落实了实名制就业进展状况动态管理机制：在学院就业网嵌入“全国大学生就业信息服务一体化系统”，实现了毕业生和用人单位一站式注册及信息合理有效共享。

    目前学院是中石化集团接收专科毕业生全国指定18所院校之一，与中海油、中石油、中石化、三一重工、宁波万华、中联重科、宝钢等多家实力强、待遇好的企业建立了合作培养关系。据统计，省内化工企业界半数以上中层干部、骨干技术人员大多毕业于该院，澳门永利官网进入常被誉为湖南化工行业的“黄埔军校”，为地方经济的建设和发展作出了积极的贡献。