8月28号下午2点半，机械工程系在东校区南501召开新学期全系教职工工作会议，学院党委副书记、副院长石绍军和人事处处长唐轮章出席了本次会议。
        会议由系主任张麦秋主持。会上，系部领导对假期工作进行了总结，对开学工作进行了安排布置。张麦秋就暑假期间赴德国研修学习情况作总结汇报，石绍军就机械工程系教师队伍的建设及人才培养等工作进行讲话。
        在会议中，系党总支书记谭海林通报了学院招生情况，传达了迎新工作会议精神，提到了首问责任制，并对系部迎新工作做出安排。总支副书记蒋晓斌对本期辅导员工作进行了安排。系副主任聂辉文从教学任务、教学要求、教学资料的准备及人才培养水平评估工作等4个方面作出工作安排，要求老师们要严格按学院要求做好开学准备，特别是实训教师要在开学前对实训场地进行清理，提前做好实训设备、工量具、材料的准备工作，要求教研室主任、专业负责人带动本专业老师建设好专业，更新教学理念，从教学方法、教学手段等方面进行改革，提高教学质量。
        张麦秋从招生、企业锻炼、职业培训、评估材料准备、重点项目建设、信息比赛等方面总结了暑假工作，通报了学院基建建设、干部任免、人事调动等情况，传达了近期学院三次会议精神，并对开学迎新、专业建设、评优、教学资料准备等工作进行布置，强调要求老师们细心认真地对待工作中的每一件事，要有责任心，为学院的发展提供正能量。并就赴德国研修培训进行了题为“服务地方，实用技术与学科前沿相结合的德国应用技术教育”的总结汇报。他对研修内容和研修形式进行了说明，介绍了代根多夫应用技术大学概况，德国的教育体系，德国应用技术大学对我国高职教育的影响，科研与校企合作—知识和技术从高校到企业的转化，最后就在德学习的高等教育法律及双元制职业培训与双元制大学教育体系等方面谈了几点启示。
        石绍军在会上肯定了机械工程系暑假期间进行的教师下企业锻炼和职业培训工作，强调了教师下企业锻炼和其他形式的研修培训在人才培养过程中起到的重要作用。他说，学院的可持续性发展在于师资队伍的建设，提出引进领军人物，将企业和专业结合，形成团队，建设专业。石书记在会议上还提出人才队伍建设要根据学院实际情况及重点项目建设，点面结合，做好三个结合。结合网络资源课程建设，提升教师的教学改革能力；结合实验实训基地建设，采取教师下企业“一年一月一线”到企业进行锻炼方式，提升教师的实践工作能力；结合专业建设，提升教师专业教学团队水平。
                                                       （机械系  李红秀）