各系部团总支：

2012年我院各级团组织在院党委和上级团组织的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“争创优秀集体，争当先进个人”活动、以学习十八大精神为抓手，紧紧围绕学院中心工作，带领全院团员青年，开拓创新，积极进取，开展了一系列扎实有效、健康有益的共青团活动。进一步促进我院各级团学组织建设，院团委决定开展2012年度团内评优表彰工作，现将有关事宜通知如下：

一、具体要求

1、本次评选以《澳门永利官网进入“五四”评优标准及要求》为参考（见附件一）。本次评选坚持实事求是的原则，在民主评议和总结工作的基础上，由院团委按照我院共青团工作的实际情况，结合团员数量和团组织情况将部分表彰意向名额分配到各系部，依据推荐与考核相结合的办法进行评选。

2、申报单位及个人需认真填写《申报表》，并撰写分别不超过2000字与500字的事迹材料。《申报表》和事迹材料均附电子版本，于4月25日前上交院团委，逾期视为放弃申报。

3、根据《澳门永利官网进入“五四”评优标准及要求》，严格实行团费收缴一票否决制，即凡未完成2012年团费上缴任务的单位及个人不得参与各项评比。

二、具体安排

1、各项评比申报工作于4月5日开始4月25号截止，表彰时间定于4月底。

2、各单位及个人上交的申报材料（电子稿件发各系部团总支邮箱，最后发至院团委组织部邮箱：709136634@qq.com）经院团委终评审批、审核后确定评选名单，公示一周。

3、推荐比例

a、优秀集体（优秀团总支、优秀班级、优秀社团、文明宿舍）。

优秀团总支、优秀班级、优秀社团、文明宿舍均由院团委及各职能部门评定；

b、优秀个人

优秀团干：以系部为单位按团员数200：1的比例推荐，小数点后数字只舍不入；凡先进团总支可增加一个名额。

优秀团员：按系部 总人数的3%的比例推荐。

4、对于申报的集体或个人，若发现不诚信行为，将取消本次的评优资格。

5、对于评优标准的最终解释权归院团委。

希望各系部团总支本着充分发动、积极引导的原则，宣传好本次总结评比工作，认真遵照《澳门永利官网进入“五四”评优标准及要求》，本着自由申报与老师推荐相结合的原则掀起学先进、做先进的热潮。

注：本次申报审核所有权归院团委所有。

附件一：澳门永利官网进入“五四”评优标准及要求

附件二：优秀集体申报表

附件三：优秀个人申报表

附件四：五四表彰各系名额分配表

共青团澳门永利官网进入委员会

二0一三年三月十日

附件一：

澳门永利官网进入“五四”评优

标准及要求

为了使评比更能充分体现学生各方面的能力，表达学生个性，也为了有效倡导学生综合素质的全面提升，鼓励更多的学生投入到自身素质拓展中来，特拟定本评优办法，具体事宜通知如下：

一、集体项目

（一） “五四”红旗团总支

1、有健全完善的组织机构和制度,学生会和团总支按规定的建制运行；工作思路清晰，工作计划明确，措施落实到位，能够积极围绕院团委的工作要点开展工作，注重总结工作经验，不断提升工作水平；结合本学院实际，积极开展共青团工作，具有较强的创新意识，工作有特色、有影响、有成效、有推广价值；

2、团总支开展的活动能够涉及支部每一位成员，具有广泛的群众性；在开展支部工作时富于创造性和连续性，以良好的工作效果和独特的工作形势，体现本支部工作的特色。

3、认真指导广大团员青年学习党的基本理论知识，积极配合院团委办好团干培训、青马工程培训；认真组织开展青年思想政治教育活动、大学生创业活动、校园文化活动、社会实践及青年志愿者服务活动，做到有计划、有组织、有总结、有成效；扎实开展增强共青团员意识主题教育活动并发挥模范带头作用；组织参与各项竞赛活动并获得院级以上荣誉者优先；

4、申报材料能全面详实地反映本单位工作，工作成效突出

5、按时交纳团费和年度团员证注册，团内年度统计数据准确；

（二）、优秀班级

1、全班同学思想品德素质好，班风正，团结互助，遵守校纪校规，在校风建设和精神文明建设活动中成绩显著，无严重违纪行为。 

2、积极参加院团委组织的各项活动，集体荣誉感强，在各项创建、竞赛、评比活动中成绩突出。认真完成上级交给的各项任务，工作有计划、有落实、有总结。 

3、班委会、团支部团结协作，工作积极主动，以身作则，团结全班同学形成班级核心。

（三）优秀社团

1、在学院正式注册的范围内，有明确的《章程》，能够按照《章程》独立自主开展工作，机构完善，工作制度化，规范化，社团运行良好，能按时换届，内部团结，社团决策公开、合理化，且不违反法律或学院的规章制度，社团负责人没有受过处分。

2、学生社团能按时注册，会员注册率达到90%。

3、学生社团正常开展活动满6个月以上，能认真且高质量地完成社团联合会布置的各项工作任务，且组织了立意好、层次高、影响广、效果好的活动，并做到活动规范化、制度化、完整化。

4、学生社团要做到学期初有计划、学期末有总结、活动有记录、资料完整、档案分类明确，并能及时在学院宣传阵地上发布活动信息。

    二、个人项目

（一）优秀团干

1、 担任团基层组织工作，并具备优秀团员各项素质的干部，能积极参加党校培训和团校培训。

2、 具备较强的组织管理能力，立足本职，努力工作，能发挥模范带头作用，并出色地完成党团组织交给的任务。

3、团结带领团员青年投身校风、班风、学风建设，在各项创建活动中作出显著成绩。

4、热爱共青团工作，密切联系青年，在团员青年中有较高威信，有良好的群众基础。

5、没有违纪处分和通报批评现象。

6、品德高尚，有批评和自我批评的精神，从事团干部工作半年以上，且仍在职。

7、学习认真刻苦，成绩优异，上学期学习成绩综合测评排名在班级（专业）的前30%，且没有补考现象。

（二）优秀团员

1、平时表现类

1、积极响应团的号召，严格按照团组织的路线走，没有违反团的纪律，没有受到过任何批评。

2、按时缴纳团费，品行态度端正，受外人好评。

3、在班级里能够遵纪守法，尊敬老师，团结同学。积极参与班级、系部、学院的各项活动。

4、学习上努力刻苦，上学期学习成绩综合测评排名在班级（专业）的前50%，且没有补考现象。

2、志愿服务类

1）、拥护党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规；

2）、热心志愿服务事业，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，具有2个工作日以上志愿服务时数；

3）、在志愿服务行动中，事迹感人，成绩突出，受到社会群众和学院师生的广泛赞誉；

4）、在学院志愿者组织正式注册的志愿者。

3、宣传模范类

1）、热爱宣传报道工作，思想、工作表现较好，作风踏实；

2）、在宣传报道上有突出成绩，写出有较高质量的报道并被院报录用且没有发生过失实报道；

3）、能认真配合做好党委宣传部及院团委安排的有关工作。

4）、在学院各项院内宣传策划、制作等方面表现突出。

4、创新创业模范类

1）、积极参加校内外各级各类大赛技能大赛并有突出表现。

2）、积极参加院团委组织的“挑战杯”等创业竞赛，有突出表现。

5、勤工俭学类

1）、学生参加勤工助学在节假日和课余时间进行，不因参加勤工助学而影响正常学习，本学年第一学期考试科目全部及格。
    2）、在勤工助学岗位上能依时守时，责任心强，积极主动，吃苦耐劳，工作能力较强，较出色地完成用工部门交办的工作。

3）、生活上勤俭节约、衣着朴素大方、不浪费、不攀比。

6、才艺类

1）、具有某项突出的才艺（舞蹈、音乐、演讲等）。

2）、能积极主动的参加院团委组织的各项活动，有突出表现。

3）、活动优秀支持人

三、评选程序

（一）申报优秀集体奖项的评选程序

1、由参评团队写出年度工作总结，并以系部为单位向院团委提交申报表（可提供辅助证明材料）。

2、根据各参评团队的申请，结合评优标准，由院团委进行复审，确定入围名单。

3、院团委对获选名单予以公示。

（二）申报优秀个人项的评选程序

1、由参评的个人首先向所在团总支提出申请；再由各辅导员、各系部团总支推荐人员。

2、由各系部团总支根据评选标准进行初评，按照申报名额确定候选人并写出推荐意见（负责老师签字后生效）。

3、各系部团总支进行初评后，将申报表统一上报院团委。

4、在上报初评结果的基础上，结合评优标准，由院团委进行复审，确定最后获选的名单。

5、院团委对获选名单予以公示，为期一周。

四、有关要求

1、各系团组织要高度重视此次评优工作，认真组织，切实把各项工作做好。要以此次评优为契机，加强对先进典型的总结宣传工作，积极推进示范群体建设，带动团建工作不断向前发展。

2、各系团组织要切实保证团内评优工作的质量，严格掌握评比条件，宁缺勿滥；要坚持走群众路线，广泛征求意见，提高评优工作的透明度。

3、各系团总支可参照本通知的有关规定，制定本系评优工作的具体办法，组织开展系级先进集体、先进个人评选工作，并将本系表彰的先进名单报院团委备案。

4、逾期未报的单位，视为自动放弃评选资格，不再催报。

附件二：优秀集体申报表

澳门永利官网进入2012年度“五四”表彰优秀集体申报表