单位：化学工程系

注：请对照《省属高校领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题》（此文件组织部和教育实践活动专题网站均有）

一、领导干部“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面：

1、对业务工作比较重视，对政治理论学习相对放松。

2、有些工作虎头蛇尾，不能一抓到底。

3、对师生的思想政治工作重视不够。

（二）官僚主义方面

1、下学生宿舍、下班级次数不够。

2、与系团总支、学生会干部接触不够。

3、走访职工家庭不够。

4、与教职工交心谈心、听取意见不够。

5、有时不能事先进行充分的调查研究就做出了决定。

（三）享乐主义方面

1、不是每一位成员都勇于开拓进取。

2、不敢提出每一项工作都争当第一的目标。

（四）奢靡之风方面

1、对系部的精细化管理不够。

2、对有些经费（如学生活动费用）管理监督不严。

二、关系师生切身利益问题

1、缺乏一个详细的二级（系部）管理方案和细则。

2、在就业工作中受现有条件的制约，发挥的作用还不够。

三、有关部门发展的问题

1、推动内涵式发展措施不很得力。

2、教师的思想政治工作薄弱。

3、党总支、下属2个党支部工作达不到高标准。

四、基层党组织建设方面的突出问题

1、对入党积极分子的培养质量有所下降。

2、对党员的教育质量有所下降。

3、没有让每一位党员都很好地发挥先锋模范作用。

五、青年教师思想政治工作薄弱的问题

1、忽视了青年教职工的政治理论学习。

2、对青年教职工全方位的关心与帮助不够。

六、对单位开展教育实践活动的建议

1、既要对党员干部进行教育，也要对非党员教职工进行相关教育。

2、要把教育实践活动与职业道德教育、爱校教育结合起来。